Repenser l’organisation du travail pour allier bien-être et performance
Organisation du Travail et bien-être -
Aménagement et durée du travail -
Conditions de travail -
Qualité de vie -
Équilibre vie personnelle et professionnelle -
Cohésion de groupe -
Réussir le recrutement, l’exécution, la fin du contrat de travail -
Formation. En savoir plus
# Organisation & Bien-Être au travail
Formation "Congés payés - Le point sur les règles à l'aune de la jurisprudence européenne"
Renseignements et inscription : Formation@Lagaranderie.fr
le 23/01/2024
Articles du même auteur
Rémunérations & Avantages Sociaux
Un salarié placé en chômage partiel peut-il travailler pour une autre entreprise ?
De nombreux collaborateurs qui se trouvent désœuvrés par leur placement, à temps plein ou non, en activité partielle souhaitent travailler pour des entreprises qui ont un besoin important de... [Lire la suite]
Publié le 24/04/2020
Les meilleurs cabinets d'avocats de France
Dernières nouvellesDistingué dans le peloton de tête des meilleurs cabinets d’avocats sélectionnés par Le Point, La Garanderie Avocats est fier d’être cité pour la 2ème année... [Lire la suite]
Publié le 25/06/2020
Libertés & Droits Humains
Port de la barbe en entreprise : Effet de mode ou signe religieux ? Attention à la discrimination !
Réintroduite par les hipsters, portée par les acteurs, plébiscitée par les créateurs de mode, la barbe est de retour sous toutes les formes : barbe de trois jours, barbe très travaillée ou... [Lire la suite]
Publié le 25/08/2020
Dialogue Social & Relations Collectives
Dois-je recueillir l’accord des salariés protégés pour les mettre en activité partielle ?
La mise en œuvre de l’activité partielle au sein d’une entreprise est soumise à un formalisme qui passe notamment par une consultation du Comité social et économique (cf. schéma présenté... [Lire la suite]
